专栏观察

米耀大战烧到线下,长沙砸店事件很恶劣,雷军应管住小米员工的行为边界

 文 | 柳华芳

一觉醒来,看到科技先生的群里十分热闹,大家在热议“小米员工长沙砸店事件”,微博上已经炸裂了。

长沙警方已对涉案人员进行了拘留十日的处罚,而被砸门头的不是普通门店,是荣耀手机的伙伴门店,荣耀粉丝们估计已经快气炸了。米耀大战已经从线上烧到线下,公平竞争即可,完全没有必要像无赖流氓一样砸店,这类行为是科技企业的耻辱。

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前段时间,在校园招聘的宣讲中,小米某中高层员工言语粗俗,涉嫌侮辱女性,引发了很大的舆论风波。

小米,小米,还是小米,为啥出事儿的总是小米?

即便是当年竞争激烈的房产中介,往往是热血澎湃的直接干架,很少听说有偷偷摸摸砸店的,小米长沙这几位员工要是白天光明正大砸店,倒也好歹算是条汉子。

当然,无论白天还是黑夜,无论喝酒还是装傻,无论化妆成啥样,长沙砸店事件都是非常恶劣的,也是不能原谅的。作为高大上的科技企业,不能陷入恶性竞争,应该对行业、对消费者、对竞争对手保留一丝敬畏,同行竞争可以火烧全球,却万万不能烧坏了脑袋。

事件回顾:砸了荣耀的门面,丢了小米的脸面

作为互联网手机的两大品牌,荣耀、小米是主要竞争对手,线上打得厉害,线下竞争没想到也这么凶猛。

早期,小米是互联网手机的一哥,曾经不可一世,对行业营销模式探索也做出了自己的贡献;最近两年,荣耀成为互联网手机的一哥,并且中高端产品销量越来越好,让行业竞争回归到了产品层面。

在线下渠道方面,荣耀走的是联盟伙伴路线,小米走的是自营路线,各有特色、各有优势,可谓井水不犯河水。线上竞争也总体没有太出格,米耀大战虽然需要一些营销公关大战,但主要还是产品竞争,线下渠道大战只是刚刚开始。

长沙砸店事件,来得有点突然,三个涉案人员的小米员工身份已经确凿了,让人大跌眼镜,如果是一个人的冲动行为,相对可以理解,但是三人涉案让人无法原谅。在一定程度上,可以反映出小米线下渠道员工承受的心理压力,荣耀的伙伴门店成了发泄对象,只是他们忘了一点:有一种产品叫摄像头。

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荣耀伙伴门店的“华为互联网手机品牌”字样,被这几名小米员工砸掉了“华为”二字,不知道为何不把“荣耀”二字一起砸掉,或许是因为“华为”二字的大众认可度太高,不想让荣耀发挥自己的华为家族品牌信任优势?

无论如何,小米员工长沙砸店事件已经坐实了,虽然没有造成太多直接经济损失,却影响非常恶劣,会让消费者对手机行业失去几分尊重。砸了荣耀的门面,丢了小米的脸面,自作聪明的半夜砸店泄愤,却让小米公司形象大受折损,可以确信,这三位涉案小米员工确实是烧坏了脑袋。

为什么总是小米?个案偶然,还是企业经营管理出了问题?

从校招宣讲的专业歧视,到长沙砸店事件,个案多了,让人开始质疑小米企业经营,为什么总是小米,为什么总出猪队友,是不是企业文化出问题了?

让人感到可笑的是,长沙警方已经对涉案人员采取拘留处罚了,微博上媒体只是正常的新闻报道,却引来一大群疑似水军的攻击和洗白,不仅没有任何反思,反而是倒打一耙指责人家荣耀。身为受害者的荣耀,居然成了“水军”的攻击对象,真不知道这是一帮水军账号,还是一群无脑米粉。

无论是水军,还是无脑米粉,都不应该忽视事实,不能混淆视听,必须正视问题和事实,如果连这点勇气都没有,受损的只会是小米品牌。错了就是错了,知错能改善莫大焉,没有必要搅浑舆论。

当个案多了,消费者会对小米品牌形成累积性负面印象,小米之家本来是想做高大上一点的自营标杆店,却因长沙打砸事件搞得乌烟瘴气,仿佛重现当年房地产中介混战的画面。

小米员工的行为边界,小米品牌的暗雷,雷军应反思小米文化

如果被几颗老鼠屎坏了好汤,是非常遗憾的,老鼠屎多了,小米则需要自我反思了,小米多年的努力不能毁于部分员工的行为失控。

小米员工的行为边界,就是小米品牌的边界,校招歧视、长沙砸店事件虽是个案,却决不能只视为个案,这些都是小米品牌的暗雷。在消费者心智中,一旦形成扩散性、累积性不信任,有一天会累加成小米品牌的致命风险。

雷军应该反思小米文化了,是不是过于在意KPI了,是不是过于在意和荣耀的竞争了,是不是过于追求超限战营销了,是不是应该设立和管理好小米员工的行为边界,是不是应该重塑一下企业价值观了?

在我看来,米耀大战有利于互联网手机创新,却不应该出现恶性竞争的场面,应该敬畏对手,向对手学习。末端基层员工的行为,看似个案,往往不是偶然,是企业运营健康、企业价值观的一个映射。

小米应该明白一件事儿,自己已经不是一个创业型公司了,需要在管理、运营、品牌、文化等层面进行升级,需要自我反省和自我优化。

建议雷军也自我反思一下,人家华为这个级别的企业都能够谦卑地学习小米的营销,并吸收和自我创新,你小米何必总是端着呢?

小米比谁都明白,自己当年被荣耀超越,不是营销和销售不够强势,而是品控出了问题,是产品问题,本质上是管理体系和企业价值思维的问题。

小米员工时不时出现猪队友,不能怪荣耀,也不能怪媒体,是小米自己企业经营管理出了问题。

在植物中,小米是北方旱地种植的一种细粮,而不是粗粮,所以,不需要太猛烈的水军,需要更加精心的管理照看,在收获的季节,才能喝上金灿灿的小米粥。

 
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