文/柳华芳
《都市快报》的20日头版出现了一个离奇的广告，这是一封来自线下超市的员工辞职信，但大幅广告里没有看出真正的广告主是谁？这是哪个员外如此任性，见过做好事不留名的，没见过打广告不留名的，这让王思聪情何以堪啊。
这一封辞职信登报，击中了多少线下超市基层员工的难言之痛，也击中了线下零售业的软肋，谁在人家伤口上撒盐？网上超市的嫌疑最大，是总部设在帝都的的京东超市，还是杭州家门口的天猫，或是上海的一号店，抑或是某个国外的洋财神？
线下超市大多数员工成长体系固化，基层员工往往出于长期的低薪、高频、高时长的工作状态下，基本上没有更好的职场上升通道。同时，由于线下超市的空间限制，一个超市的营收能力很容易达到瓶颈，而租金成本等却在不断提高，客观上压缩了利润空间，这也是线下超市的无解命题。
无论是沃尔玛，还是家乐福，或是711，线下零售生态都面临着同样的问题，如今被投广告不留名的奇葩们如此挪揄，实在是伤心太平洋。隔空调戏挪揄线下超市，实在是猫能忍狗不能忍，天猫和京东，必是其中一家，苏宁这样的自己也好不到哪里去，不可能这么玩。
“老板：当我老了，我不想只有空空的相册和瘪瘪的钱包！我走了，去远方。。。。一组小李”，这么有诗意的辞职信，这样的人才确实没法在线下超市干了，人生的美好年华总是短暂的，要消耗在美好的事物上。
线下超市被挪揄的背后，是一次线上线下零售大碰撞，线下超市的模式已经到了尽头，人才流失是必然的，只是挪揄线下超市的那个金主能出多么好的薪水和成长空间呢？
线上超市不需要收银员，后端重前端轻，线下超市则是后端和前端都很重，线下超市不太可能有多少想象力了。当然，对于线下超市的一线员工来说，除了薪水问题，更重，他们的工作环境也并不好，很多超市都是建在地下，空气流通性并不好，整天都见不着太阳，即便是没有雾霾的日子里。
线上超市打破地理限制、空间限制，整个中国只需要一个京东超市或天猫超市，而不用像线下那样无数个实体店，模式的不同带来人力结构的不同，也带来了更好的薪水回报和成长空间。
电商巨头们史无前例地推动线上超市，线上零售即将洗礼线下零售，线下超市的苦日子真的要到来了，大时代之下，去远方是不错的选择，去远方流浪，还是去远方探险，每一个人的命运都来自于选择。
一组小李，你或许要抓紧办理辞职手续，弃暗投明，抓住线上超市的爆炸式发展大机遇，让钱包充实起来，带着姑娘一起去远方畅游。
