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WPP公司CEO:谷歌给广告行业带来结构性变革

WPP公司CEO:谷歌给广告行业带来结构性变革

马丁•索瑞尔(Martin Sorrell)

  导语:英国广播公司(BBC)今日撰文称,马丁•索瑞尔(Martin Sorrell)爵士是WPP公司CEO,这家公司是他于1986年创建的,如今已成为世界上最大的广告、营销和传播服务集团。他日前接受采访,谈到了广 告业未来、规模经济效益、公司裁员及当前金融危机等问题。以下是采访内容:

  广告业经历变革

  我个人认为,“广告业”属于用词不当。我们是在谈论广告和营销服务,这是一个价值万亿美元的产业,其中,广告服务约为5000亿美元,营销服务 为5000亿美元——市场调查、公共关系、公共事务、新媒体等等。如果回顾过去十年我们公司的股价以及其他媒体公司的股价,你会发现大家表现都不是很好, 甚至弱于股市整体走势。股市整体是在下跌,但媒体股跌得更快。

  我在此要提到两个变化:一是字母‘G’,代表谷歌(Google),它给行业带来了结构性变革;二是字母‘R’,表示衰退,因为广告代理的营收 与收益率在那一段时间其实相当不错。媒体公司一直面临着结构调整带来的巨大压力;对广告代理公司来说,结构调整的压力并非难以接受,成本高得令其望而却 步,但那些把赌注压在高科技的媒体公司确实面临这种状况。

  我们有三个业务增长点:一个是新市场,营收如今占到我们业务的27%;二是新媒体或数字媒体,营收如今占到我们业务的25%;三是消费者洞察服 务,我们认为这项服务变得越来越重要。像鲁珀特•默多克(Rupert Murdoch)这样的传媒大亨明白,他们的业务并不仅仅涉足于电视或电影领域。相反,他们很清楚,自己其实是在从事一种传播业务。

  这同西奥多•莱维特(Theodore Levitt,已故哈佛商学院资深教授,市场营销领域的偶像人物)过去所讲的马车行业颇有相似之处。他们实际上并不属于马车行业,而属于交通运输行业。当 铁路这项新业务步步紧逼时,他们的生存受到了威胁;然而,如果你能把他们看做是运输行业,就可以成功。默多克理解这一点,所以他涉足电影电视,还进军俄罗 斯户外广告业务。他在全世界扩展自己的传媒帝国。ITV的业务仅限于英国。正如我们所看到的,ITV显得十分脆弱。

  规模经济效益

  我们在媒体收购领域具有规模经济。我们的营收为75亿英镑,约合150亿美元。我们的媒体业务营收约为600亿美元,这意味着只要巩固对媒体收 购的战果,我们可以做得更好。我在此举个例子,WPP集团英国媒体部门的业务占据传统出版行业的三分之一左右,电视业的四分之一左右——我们在购买力方面 获得特有的规模经济。

  客户和业内人士普遍认为,一个具有创造力的公司变得越大,其创造力反而越小。但是,你可以通过协调各部门之间的矛盾去妥善解决利益冲突。这是你 必须同时经营多个品牌的原因之一。我们现在看到的一种趋势是,各个公司都在寻求引进颇具天赋的人才。我们公司在全世界的员工达到13.3万人,我们每年在 他们身上的投入高达90亿英镑。我刚从南非回来,那里有1.6万人以这样或那样的方式为我们效力。

  我们甚至在一些国家看到,客户向我们提供了许多如何更有效率利用人才的建议。一些客户要求我们对各部门进行整合,例如,我们原来针对沃达丰、联 合利华、福特等大客户建立了专门的团队,如今,我们从这些团队抽调精英,让他们去处理市场上新出现的问题。从某种意义上讲,这就是一种规模经济,因为我们 可以集合各类人才的力量,更为有效地对其进行分配。

  与谷歌的关系

  我一直将谷歌看作是“frenemy”或“froe”,即朋友和敌人,朋友和对手。我们可以拿手机制造商与移动运营商之间的关系举例来说明这一 点。如果我是沃达丰,希望经由消费者建立自己的品牌,那么我会由此推出一款手机。此时,诺基亚与沃达丰就成了这种既是朋友、又是敌人的复杂关系,这同我们 与谷歌的关系一样。

  我们每年花在谷歌身上的投资达9亿美元。我们是世界上搜索引擎的最大客户。我们在数字方面的投入约为40亿美元,占到他们营收的5%至6%。我 们是谷歌的重要客户。当然,我们之间也存在竞争的关系。不过,在过去6到9个月,他们对我们的态度比以前更友好。我认为,随着经济形势进一步恶化,他们会 变得更专注,对我们更友好。

  精确定位服务

  平均计算,世界各地的企业每年会将预算的10%或12%投入到互联网。据统计,人们每天一般会将20%的时间用于上网,所以,我们对互联网的投 入应该至少保持在20%。而等到我们将20%的预算投入到互联网的时候,人们或许每天会拿三分之一的时间来上网。行业原有的平衡已被打破。在全球企业用于 广告投入的预算中,以前拥有三分之一市场份额的电视行业可能会获得其中的15%到20%。而报纸和其他传统媒体会得到20%到25%,剩下的则由互联网、 手机、视频内容等分享。

  我最近遇见了一件事,正好可以形象说明Icon移动业务面临的机遇。Icon是我们在德国的一家公司。他们的客户中有一家是轮胎生产企业。按照 当地法律规定,遇到雪天时,人们必须给爱车换上雪地轮胎。今年开始下雪时,他们向每个人发去手机短信,提醒大家“今天下雪,你最好换上雪地轮胎。”

  这一行动让该轮胎生产企业的销售收入增长了30%到40%左右。我们在此谈论的是如何利用好一种媒介,一对一的媒介——你知晓德国有人需要雪地轮胎,我们发短信提醒,依照法律他必须换雪地轮胎。这样一来,你就可以充分把握时机,挖掘潜在的商机。

  经济低迷是否裁员

  我记得在1991年至1992年上一次经济处于深度低迷时,我们也面临相当大的难度。我记得奥美(Ogilvy)广告公司曾询问员工,是更愿意 看到减少人员数量还是降低总体薪酬。我个人认为裁员可能是更理想的举措,理由就是更加有效。由于任何公司内都存在一些人能力强一些人能力弱的现象,所以我 认为裁员是一种无情的爱,将面临极大难度。

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