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企业高管动荡:危机一触即发

  某上市公司灵魂人物突然因病辞世,现任CEO意外落选新一届董事会,争夺控制权、公司内斗及各种猜疑接踵而来,危机一触即发。三网交叉运作模式,为企业提供了一个化解危机的“救心丸”。

  文/时空

  由于网络的广泛使用,企业危机变成一个常态化问题,从根本上看,主要源于中国改革开放才30多年,企业在快速行进过程中,不可能方方面面做到完美。所以,从某种角度来说,所有企业都存在显性或隐性危机,因而,如何快速解决不期而遇且来势汹汹的危机,如何为企业打造“危机救心丸”,变成营销领域极具挑战性的课题。

  企业危机的形象化比喻

  如果要用生活中的一件事情来形容企业危机的话,那么用“人突然掉进水里”这个比喻是比较贴切的。“人”就是“企业”,“水”就是“危机”,“人掉进水里”就如同“企业陷入了危机”,要把“企业”这个“人”救起来,“时间”的把握很重要。

  如果“人”刚掉下去就马上被捞救起来或是快掉下去的时候被及时拽住,可能毫发无损,类似于把企业危机消灭在萌芽之中,这是最高层次的危机公关,化危机于无形,防患于未然,才是最成功的危机公关,这是已有危机监测服务的公司常遇现象;如果是“人”掉下去一段时间才被捞救起来,肯定已经造成一定程度的伤害,需要施用各种抢救行为,才能慢慢恢复元气,这是目前最常见的企业危机现象,也是没有危机预案企业常用的方法,对于非致命的危机,往往有可挽回的余地,只是搜救方式不一样,损失程度不同而已;如果是“人”掉下去很长时间都没有被打捞起来,或者打捞起来之后没有被迅速正确施救,最后往往非伤即残,甚至只能“收尸”,三鹿就是明证。

  由此可见,对于企业危机,“时间轴”的把握极其关键,如同小感冒和拉肚子,及时治疗可迅速痊愈,若不理不睬,任其发展,最后可能丢失性命,用“时间就是生命”来形容企业危机管理的急迫性,可谓入木三分。对于企业而言,第一时间发现危机、第一时间组织营救的意识是极其关键的,企业领导人需要有高度重视的基本意识。

  企业危机爆发处理实例

  如果从危机显性爆发环节去看处理危机的技巧,让我们了解一下从实操案例中总结出来的“危机管理三网交叉运作”危机公关解决方法。

  案例描述

  某上市公司灵魂人物突然因病辞世,随后两天的股东大会上,现任CEO意外落选新一届董事会,争夺控制权、公司内斗及各种猜疑接踵而至,引发外界哗然,媒体的各种质疑和不利舆论纷至沓来,负面能量越聚越多,危机一触即发,如有闪失,将会裂变成公司丑闻,导致市场下滑、政府不满等严重的后果。

  基于在危机解决领域的良好声誉和丰富经验,客户第一时间找到我们,并如实沟通了他们的现状和困惑,我们立即展开“三网交叉运作”的危机公关管理行动。

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