在当下这个经济时代背景下，想要找到一份合适的工作似乎并不是一件容易的事情。而人们常常会在找工作的过程中会寻求来自好友或者其他家庭成员的意见。近日，全球最大的社交网络–Facebook为此就发起了一项关于人们寻找工作的调查。
Facebook数据科学家Robert Kraut和Moira Burke对3000名Facebook用户进行了调查，调查的周期为3个月时间，调查的内容则主要涉及发生在用户人生中的重要大事、以及他们对此的紧张程度和来自好友和家人的支持程度。两位科学家们表示，在调查的对象中，其中有169名用户目前正处于失业状态。
调查结果发现，属于“弱关系”的用户群体，即基本上都是从熟悉的好友或家人那里寻求意见的群体，他们找到新工作的概率显得比较低，只有6.5%；而属于“强关系”的用户群体，他们获得新工作的概率则要高得多，足足有33.2%；普通用户群体相对来说比较折中，成功获得新工作的比例为15.6%。
Kraut他们发现，来自社交网络上的支持对于那些“强关系”群体来说同样有效。总的来说，经常跟“强关系”中的好友交谈的用户常常能够在这个过程减少压力的产生。
不过，遗憾的是，这种情况并不是发生在所有的用户身上。调查发现，一些处于失业中的用户变得越来越紧张。
另外，Kraut他们表示，事实也并非说只要保持着自己的“强关系”就一定能得到压力的缓解，很多时候，当用户获得了一些无帮助的建议或者“被迫恢复过快”的时候，则可能会引发一些心理上的不安情绪。
