投资报道

快工邦用共享的方式切入线下快工领域,获数百万天使轮融资

 8e3ad1e8c5f5c9bbc774ed21bda8e544.jpeg

科技先生12月18日讯,“共享工人”平台快工邦已于今日获数百万天使轮融资,由盛港投资出资。本轮融资将主要用于市场拓展、App系统迭代升级与工人培训方面。

资料显示,快工邦是一个专门针对快工输出的服务平台,过寻找优秀建筑包工头,为这些“共享老板”、“共享班组”提供5-500万不等的工程资金周转(资金由合作伙伴金融公司提供),并为其提供共享办公空间。通过包工头进一步对接到个体工人,平台掌握了丰富的工人资源,包括建筑、工厂、装修、服务、家政等多类型工人。

ec576f461db164b4f650b1eedefc2c48.jpg

对于接入的每一位工人,“快工邦”都将为其提供上岗前培训,工人通过考核后才能取得平台开工权限。有需求的建筑商则可通过App下单,从工人类型、用人时间、用人数量、地理位置等维度进行工人资源快速匹配,完成业务对接。通过文明施工、统一着装和话术规范,快工邦在成立仅3个月的时间,就快速建立口碑,并依据市场需求,在原来的快工输出业务上增加了包工等服务。

创始人陈洪国是农民工出身,后来做过包工头,也和开发商、建筑商打过不少交道,他深悉工人与施工方的难题与需求,并且和浙江建工、一键、长城、中天等有多年的合作;技术总监丁磊磊,从事移动端开发长达9年,具有丰富的移动端开发技术。因此,除了通过建立规范的工人管理体系为建筑工地输出高质量服务,平台还从工人保障方面着手,为工人提供免费法律援助、平台保险,还为优秀的农民工人解决孩子上学难问题。以“共享”的方式,快工邦把农民工变成了一个稳定的有保障的职业。

81e0f5889eeb915a904af06d07b8b080.jpeg

陈洪国认为,要树立好品牌形象,就要把工人管理规范化、标准化。快工邦对于每一位工人都会进行上岗前培训,以安全文明为主要维度,只有经平台考核通过后,工人才能下载快工邦App,并且获得平台开工权限。通过文明施工、统一着装和话术规范,快工邦在成立仅3个月的时间,就快速建立口碑,并依据市场需求,在原来的快工输出业务上增加了包工等服务。

打磨好产品与服务,也要做好后方管理与保障。未来,快工邦还将以组建民工学校与建立拼装工厂为平台主要战略目标,由提供普通民工到输出高端技术人才,致力完成平台的转型升级。

平台盈利主要来源于工程合作单位的管理费、共享工人手续费与押金、资金沉淀以及加盟费等。目前,“快工邦”拥有工人约10000人,合作工地280家,业务已覆盖浙江全省。平台月营业额为300多万,利润率约为10%。

截至目前,快工邦已拥有工人数量10000人左右,合作工地达280家,业务已经覆盖浙江全省。下一步,平台将以“自营+加盟”形式进行市场拓展,在重庆、武汉、温州、宁波、金华等多个城市成立分公司,以线上联动线下实现流量导入。因此,平台也正在进行加盟商、共享建筑老板以及建筑小班组的招募。