专栏观察

求贤若渴!最高年薪百万,雷锋家乡招引博士50名

湖南省长沙市望城区决定招引50名具有博士学位的高端人才,其中:10名事业编制博士,补贴55万(含生活补贴与购房补贴,不含事业薪酬);40名产业攻坚团博士,补贴30万(含资金补贴与购房补贴,不含企业年薪),博士年薪最高可达百万。

引才方向和数量、范围及来源

01引进方向和数量

①事业单位博士:重点围绕经济、规划、建设等重点领域引进博士研究生10名,相关需求情况见附件1;

②产业攻坚博士:重点面向生物医药、新型合金、新一代半导体、绿色食品、新材料等产业链引进博士研究生40名组建“产业攻坚博士团”,相关需求情况见附件2。

02引进范围

国内外高校、科研院所毕业的博士研究生,其中事业编制博士年龄要求35周岁以下(年限截止时间为2021年6月30日);产业攻坚博士不受年龄限制。

引才程序和办法

本次博士引进工作坚持德才兼备的用人标准,事业编制博士采取调研摸底、组织报名、资格审查、组织考核、体检考察、公示聘用等程序进行;产业攻坚博士采取调研摸底、发布公告、初核、复核等程序进行。

专才管理

(一)事业编制博士管理

1.派驻管理。事业编制博士被录用后与高层次人才发展服务中心签订《事业单位聘用合同》,要求在望城最低服务年限为3年,试用期为1年。事业编制博士实施派驻方式安排工作岗位,试用期满之后,经区委组织部和所在单位共同考核合格且所在单位有空余编制的,人事关系可转入派驻单位。

2.考核管理。事业编制博士试用期满考核合格的,正式聘用,不合格的,取消聘用。试用期考核从综合测评、工作实绩和实践锻炼三个方面来组织;其中综合测评内容方面包括德、能、勤、绩、廉、学等六个方面,工作实绩包括走访调研、问题解决、招商引资等,实践锻炼由派驻单位根据博士在锻炼岗位工作情况进行评价。

3.薪酬待遇。新录用的事业编制博士聘任到7级管理岗位(相当于正科级)。另外,事业编制博士可领取三年(15万元/年)共计45万元生活补贴,在望城落户并首次购房的,可领取10万元购房补贴。

4.成长渠道。试用期满后,事业编制博士工作表现突出,转正后可以择优担任事业单位正科级领导职务。工作表现优秀、岗位适应能力强且有较大发展潜力的,可择优比选到区直机关或镇街担任正科职领导职务。

(二)产业攻坚博士管理

1.考核管理。产业攻坚博士的试用期为三个月。博士的考核管理以企业为主,主要以工作岗位贡献率设置考核指标。试用期满以及工作满一年后,以企业为主提供考核情况,区高层次人才服务发展中心、区科技局组织考察核实。将工作成效不显著、考核不合格的人员作退出“产业攻坚博士团”处理,并不再享受相关政策。

2.政策待遇。

① 资金支持

产业攻坚博士享受企业给予的薪酬和福利待遇,享受省市区相关人才政策资金补贴,在望城落户并首次购房的,可领取10万元购房补贴。在此基础上,加码享受20万元/人的资金补贴(分2次兑现,试用期满、考核合格的博士,给予10万元资金补贴;工作满一年、考核结果优秀的,再给予10万元资金补贴)。

② 项目支持

在区级科技计划项目中,设立重大技术攻关专项,对引进博士所承担的科技攻关项目、取得明显成效的,按照后补助的方式,择优给予企业每个项目科研投入10%的资金支持,最高50万元。

③ 政策支持

产业攻坚博士工作表现特别优秀、贡献巨大的人员,除享受省、市、区人才政策外,还可以“一事一议”的方式给予特殊政策支持,如通过双向选择、择优进入事业岗位等。

 

④ 服务支持

由区高层次人才服务发展中心、区人社局、区科技局、经开区社会事务局成立人才服务工作小组,为企业和博士在引进工作过程中提供全程服务,同时对引进的博士在购房、子女就学等方面给予优先安排。

咨询方式

简历投递邮箱:cswcrc@163.com

联系电话:0731-88050724

附件1长沙市望城区2021年度事业编制博士引进需求表

附件2长沙市望城区2021年度产业攻坚博士引进需求表

附件1长沙市望城区2021年度事业编制博士引进需求表

附件2长沙市望城区2021年度产业攻坚博士引进需求表

附件3博士报名登记表

中共长沙市望城区委组织部

长沙市望城区机构编制委员会办公室

长沙市望城区人力资源和社会保障局

长沙市望城区科学技术局

2021年4月23日

 

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