近日，据裁判文书网显示，杨某某在百度公司任职研发工程师，因在内网上传“AV女优信息一览表”，公司与其解除劳动合同。百度公司表示杨某在在公司内部公开的网站上上传AV信息，并未设置浏览权限，为可订阅状态，被不少人订阅，达到了几万人的观看量。
杨某认为百度公司是违法解除劳动合同， 请求法院判令百度公司支付其违法解除劳动合同赔偿金317760元。法院不予支持。
法院经审理认为，杨某主张在百度百科可以搜索到其发布的人物信息，但是百度作为一个大型的搜索引擎具有搜索的功能，这并不代表着在百度上可以查到的任何内容均可以发布在公司内网WIKI上，因此所有员工均应该区分场合区分对待;最后，杨某虽不认可员工手册、百度职业道德与行为规范、百度奖惩管理制度的真实性，称存在更改的可能性，但确认函中明确显示杨某签收了上述文件。
另外他对自己内网WIKI发AV信息表示：想转岗做鉴黄师，所以他发布的内容是属于提前准备。另外，即使没有规章制度的约定，杨某在公司WIKI上发布不健康、不文明的内容，亦严重违反了职业道德。
百度公司表示杨某在在公司内部公开的网站上上传AV信息，并未设置浏览权限，为可订阅状态，被不少人订阅，达到了几万人的观看量。杨某认为百度公司是违法解除劳动合同， 请求法院判令百度公司支付其违法解除劳动合同赔偿金317760元。法院不予支持。
法院经审理认为，杨某主张在百度百科可以搜索到其发布的人物信息，但是百度作为一个大型的搜索引擎具有搜索的功能，这并不代表着在百度上可以查到的任何内容均可以发布在公司内网WIKI上，因此所有员工均应该区分场合区分对待;最后，杨某虽不认可员工手册、百度职业道德与行为规范、百度奖惩管理制度的真实性，称存在更改的可能性，但确认函中明确显示杨某签收了上述文件。
另外他对自己内网WIKI发AV信息表示：想转岗做鉴黄师，所以他发布的内容是属于提前准备。另外，即使没有规章制度的约定，杨某在公司WIKI上发布不健康、不文明的内容，亦严重违反了职业道德。
