某搜索引擎公司内部管理资料

管理员行为规范
为维护部门的形象，提升员工素质，提高工作效率，制订本规范。

一：日常行为规范

1、任何人必须积极的维护公司、部门的形象和利益。
2、禁止讨论、透露一切未经公司正式披露的信息。
        3、禁止向外界透露有关本部门的任何信息。如：人数、管理机制、职能分配、待遇 等方面的问题。
        4、除工作需要或得到当事人本人许可外，禁止向外界透露任何同事的私人信息，如：姓名，通讯方式，职位等。
        5、在未经你的直属上司批准的情况下，禁止向其他部门的同事透露有关产品流量的问题、或为其它部门执行任何管理操作。